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Webinar: 'Resiliencia y flexibilidad laboral'

El pasado día 17 de Septiembre del 2024, la ponente Dña. Ana Lamas Fornos (Formadora, Conferenciante e Interventora Estratégica), impartió un webinar sobre: ‘Resiliencia y flexibilidad laboral’. 

El objetivo del webinar fue:

  • Conocer y/o ampliar la visión sobre la resiliencia y flexibilidad laboral, relacionando los conceptos y características básicas con la profundización en habilidades específicas, para aportar así herramientas de aplicación práctica al día a día.
  • Potenciar y/o mejorar habilidades blandas y capacidades resolutivas específicas relacionadas con ambos campos.
  • Aprender cómo la resiliencia y flexibilidad laboral comprendidas desde este abordaje de valor, nos pueden aportar una gestión diaria eficiente y eficaz, con menor esfuerzo y mayor inteligencia.

En cuanto al contenido del webinar:

  • Retos y complejidad en nuestros días asociados a la resiliencia y la flexibilidad laboral.
  • La Resiliencia Laboral: definición, características e importancia.
  • Desarrollo de Habilidades y Competencias aplicadas la RESILIENCIA laboral: Adaptabilidad, Gestión del Estrés, Positividad y Optimismo, Autoeficacia, Habilidades de Resolución de Problemas, Autoconciencia y Autorregulación, Empatía y Apoyo Social.
  • La Flexibilidad Laboral: definición, formas e importancia.
  • Desarrollo de Habilidades y Competencias aplicadas a la flexibilidad laboral: Adaptabilidad, Gestión del Tiempo y la Prioridad, Comunicación Efectiva, Automotivación y Disciplina, Tecnología y Competencia Digital, Trabajo en Equipo y Colaboración, Innovación y Pensamiento Creativo.
  • Algunas herramientas prácticas y su aplicación a situaciones reales, en Resiliencia y Flexibilidad laboral.
ACCEDER AL VÍDEO-RESUMEN

Para acceder al vídeo completo y presentación del ponente:

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PONENTE: ANA LAMAS FORNOS

(Formadora, Conferenciante e Interventora Estratégica)

Ana es Licenciada en “Gestión Comercial y Marketing” por ESIC. Titulada en INSEAD Fontainebleau: “HealthCare Compliance Implementation Leadership Program”, SETON

Hall y SciencesPo, Paris: “HealthCare Compliance Ethics and Regulation Program” y doble Postgrado en “Coaching estratégico para la resolución de conflictos e Intervención Estratégica”, por Indeser 360, Escuela de Coaching certificada a nivel europeo.

Con una dilatada experiencia en Cumplimiento Normativo y Políticas Anticorrupción, más de 15 años de experiencia en Johnson&Johnson, como responsable del Programa de Compliance, ejecutando desde el análisis de riesgos, la formación y comunicación, hasta la ejecución y control del programa en el día a día. Ha liderado durante este periodo diversos proyectos de alto impacto a nivel europeo como la implantación de nuevos modelos de formación, comunicación y gestión, no sólo en el área de Cumplimiento, sino en otras áreas trasversales como Finanzas, Recursos Humanos o Calidad.

Durante los últimos 3 años ha creado desde cero el proyecto “Formación y Estrategia”.  Fiel convencida sobre la relevancia que tienen hoy en día aspectos como la motivación, el bienestar emocional, las herramientas de gestión, resolución de conflictos y del cambio, por su impacto en la productividad de empresas y personas. Áreas en las que imparte formación.

 

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/analamasformacionyestrategia/

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